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Candidaturas encerradas

AGILISTA PL.



Descrição da vaga

Na ConectCar, acreditamos que dados bem tratados impulsionam decisões inteligentes e experiências incríveis. Se você é uma pessoa apaixonada por tecnologia, inovação e quer fazer parte de um time que valoriza autonomia, colaboração e resultados com propósito, essa vaga é para você!

Buscamos alguém que vá além do domínio técnico em agilidade — que tenha boas soft skills, que se empolgue com a ideia de fazer parte de um time apaixonado por agilidade e que valorize uma cultura de colaboração genuína.

Responsabilidades e atribuições

Para este desafio, você será Agilista de 3 squads com foco em:


- Implementar/evoluir framework de agilidade;

- Facilitar as cerimônias operacionais e táticas dos times (Daily, Planning, Review e Retro, árvore de oportunidades para construção de OKRs, Discovery, Inceptions e Brainstorming);

- Facilitar cerimônias táticas (OKRs e Métricas de eficiência, alinhamento de dependências e riscos);

- Construir métricas de eficiência;

- Apoiar o PM na gestão de backlog e visibilidade da utilização do flow.


Para isso, será importante você ter:

Conhecimento e experiência Frameworks (Scrum e Método Kanban); 

 

Facilitação e apoio:

Apoiar na construção de OKRs das squads;

Processo de priorização corporativa;

Conhecimento e experiência em PI planning e release planning; 

Avaliação de maturidade no nível de times e organizacional para direcionar em ações de evolução;

Conhecimento e experiência com modelo KMM;

Construção MVPs e POCs junto ao time de negócio;

Conhecimento e experiência em facilitação de Lean inception;

Conhecimento e experiência em facilitação de Discovery;

Conhecimento e experiência em facilitação de Brainstorming; 


Portfólio de iniciativas Lean:

Democratizar conceitos como épicos, value streams, guardrails; atuar como embaixador de mudança cultural; 


Governança ágil:

Apoiar na transição de modelo de projetos (output) para um modelo de entrega de valor, 

 

Orientação a dados:

Apoiar que as decisões sobre o portfólio de iniciativas sejam rápidas, transparentes e baseadas em dados; 


Conexão da Estratégia e Execução:

Garantir que os times de entrega entendam o impacto estratégico dos seus trabalhos; 

  

Gestão de métricas ágeis:

Métricas de eficiência de Flow (upstream e downstream);

Conhecimento e experiência (Leadtime, troughput, cycletime, CFD); 

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:


  • Comunicação empática e assertiva: saber ouvir, adaptar a linguagem e construir pontes entre áreas. 
  • Adaptabilidade: lidar com ambiguidade, mudanças e resistências com resiliência. 
  • Inclusão e diversidade: valorizar diferentes perspectivas e promover ambientes seguros para expressão. 
  • Influência e negociação: saber articular ideias, gerar alinhamento e promover mudanças com diferentes stakeholders. 
  • Mentoria e coaching: apoiar o desenvolvimento das pessoas das pessoas das squads, promovendo autonomia com responsabilidade em relação aos processos, métodos e práticas ágeis. 

O que valorizamos por aqui:


  • Cultura de protagonismo: você é dono(a) da sua jornada e tem espaço para inovar.
  • Ambiente colaborativo: acreditamos que grandes resultados vêm do trabalho em equipe.
  • Foco em resultados com propósito: entregamos valor real para o negócio e para as pessoas.
  • Desenvolvimento contínuo: incentivamos o aprendizado constante e o crescimento profissional.
  • Diversidade e inclusão: respeitamos e valorizamos as diferenças que tornam nosso time mais forte.

Requisitos técnicos:


  • Ter experiência com frameworks ágil ( Scrum, Método Kanban); 
  • Ter experiência com metodologia OKRs; 
  • Ter experiências com práticas ágeis (Tecnica de priorização, DOR, DOD); 
  • Ter experiência na construção de métricas de eficiência para tomada de decisão; 
  • Ter experiências com facilitações (táticas e operacionais); 
  • Educação Superior completa.

O que seria um diferencial:


  • Técnicas de facilitação; 
  • Técnicas de priorização; 
  • Gostar de compartilhar conhecimento; 
  • Capacidade de aprendizado e melhoria contínua; 

Informações adicionais

Essa vaga possui a necessidade de atuação híbrida em Vila Olímpia, São Paulo. (SP)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de Habilidades
  3. Etapa 3: Bate papo Gente, Cultura & Gestão
  4. Etapa 4: Bate papo Liderança e Equipe técnica
  5. Etapa 5: PROPOSTA CONECTCAR
  6. Etapa 6: Contratação

Conheça a ConectCar

Mais de 4 milhões de clientes seguem viagem com a ConectCar. E, por trás de cada uma dessas passagens tranquilas, existe um time de Conecters.


Nascemos em 2012 com o objetivo de acabar com fila e a parada do caminho de quem pega a estrada. Hoje somos a parceira de mobilidade completa: a tag funciona em 100% dos pedágios do país, nos pórticos Free Flow e em uma ampla rede de estacionamentos conveniados em todo o país. Além disso, o nosso app reúne benefícios e serviços para facilitar o dia a dia do motorista.


Com uma rede sólida de acionistas, temos a segurança para crescer e inovar cada dia mais. A nossa reputação é construída com base na qualidade e confiança, de quem cuida da experiência do cliente de ponta a ponta.


Aqui, o aprendizado é constante, com espaço para se desenvolver como pessoa e como profissional. Se você gosta de resolver problemas reais, trabalhar em equipe e fazer a vida de muita gente andar mais leve, o seu lugar é na ConectCar!

Te convidamos: #SejaConecter.


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