Agilista PL.

Na ConectCar, acreditamos que dados bem tratados impulsionam decisões inteligentes e experiências incríveis. Se você é uma pessoa apaixonada por tecnologia, inovação e quer fazer parte de um time que valoriza autonomia, colaboração e resultados com propósito, essa vaga é para você!

Buscamos alguém que vá além do domínio técnico em agilidade — que tenha boas soft skills, que se empolgue com a ideia de fazer parte de um time apaixonado por agilidade e que valorize uma cultura de colaboração genuína.

Você será Agilista de 3 squads com foco em:

- Implementar/evoluir framework de agilidade;

- Facilitar as cerimônias operacionais e táticas dos times (Daily, Planning, Review e Retro, árvore de oportunidades para construção de OKRs, Discovery, Inceptions e Brainstorming);

- Facilitar cerimônias táticas (OKRs e Métricas de eficiência, alinhamento de dependências e riscos);

- Construir métricas de eficiência;

- Apoiar o PM na gestão de backlog e visibilidade da utilização do flow;

Para isso será importante:

Conhecimento e OKRs de áreas e squads:

Conduzir conversas, cerimônias e dinâmicas que promovam colaboração e alinhamento estratégico

Conhecimento e experiência Frameworks ágil em escala (Safe); 

Conhecimento e experiência de ferramentas de gestão de trabalho (Azure Devops); 

Conhecimento e experiência Frameworks (Scrum e Método Kanban); 

Facilitação e Apoio:

Processos de priorização corporativa; 

Conhecimento e experiência em PI planning e release planning; 

Avaliação de maturidade no nível de times e organizacional para direcionar em ações de evolução; 

Conhecimento e experiência com modelo KMM;

Conhecimento na construção de MVPs e POCs:

Construção MVPs e POCs junto ao time de negócio;

Conhecimento e experiência em facilitação de Lean inception

Conhecimento e experiência em facilitação de Discovery

Conhecimento e experiência em facilitação de Brainstorming

Conhecimento e experiência em facilitação de Design Thinking

Gestão de métricas ágeis:

Métricas de eficiência de Flow (upstream e downstream)  

Conhecimento e experiência (Leadtime, troughput, cycletime, CFD); 

O que esperamos de você:

• Orientação a Dados: garantir que as decisões sobre o portfólio sejam rápidas, transparentes e baseadas em dados;
• Conexão da Estratégia e Execução: garantir que os times de entrega entendam o impacto estratégico dos seus trabalhos;
• Cultura de Inovação: Incentivar que o portfólio tenha espaço para iniciativas exploratórias, além de incrementais; estimular a criação de MVPs no nível de portfólio para validar grandes hipóteses antes de escalar;
• Comunicação empática e assertiva: saber ouvir, adaptar a linguagem e construir pontes entre áreas;
• Adaptabilidade: lidar com ambiguidade, mudanças e resistências com resiliência.
• Diversidade e Inclusão: valorizar diferentes perspectivas e promover ambientes seguros para expressão;
• Influência e negociação:saber articular ideias, gerar alinhamento e promover mudanças com diferentes stakeholders;
• Governança Ágil: Apoiar na transição de modelo de projetos (output) para um modelo de entrega de valor,  
• Coaching e Mentoria: apoiar o desenvolvimento de pessoas, líderes e áreas, promovendo autonomia com responsabilidade em relação aos processos, métodos e práticas ágeis;
• Gostar de compartilhar conhecimento;
• Capacidade de aprendizado e melhoria contínua.

O que valorizamos por aqui:

• Cultura de protagonismo: você é dono(a) da sua jornada e tem espaço para inovar.
• Ambiente colaborativo: acreditamos que grandes resultados vêm do trabalho em equipe.
• Foco em resultados com propósito: entregamos valor real para o negócio e para as pessoas.
• Desenvolvimento contínuo: incentivamos o aprendizado constante e o crescimento profissional.
• Diversidade e inclusão: respeitamos e valorizamos as diferenças que tornam nosso time mais forte.

Requisitos técnicos:

• Ter experiência com frameworks ágil ( Scrum, Método Kanban); 
• Ter experiência com metodologia OKRs; 
• Ter experiências com práticas ágeis (Tecnica de priorização, DOR, DOD); 
• Ter experiência na construção de métricas de eficiência para tomada de decisão; 
• Ter experiências com facilitações (táticas e operacionais); 
• Educação Superior completa.

O que seria um diferencial:

• Conhecomento em técnicas de facilitação;
• Conhecimento em técnicas de priorização;
• Gestão de mudanças;
• Conhecimento de práticas ágeis que incentivem inovação;

Essa vaga possui a necessidade de atuação híbrida em Vila Olímpia, São Paulo. (SP)

"SIMPLIFICAR O IR E VIR COM AGILIDADE, CUIDADO E TRANSPARÊNCIA, DEVOLVENDO ÀS PESSOAS O TEMPO E A LIBERDADE QUE REALMENTE IMPORTAM"

Com foco na experiência do cliente, acionistas sólidos e de grande importância no contexto brasileiro, a ConectCar abre muito mais que cancelas, oferecendo liberdade e mobilidade para nossos clientes viverem a vida em constante movimento!

Aqui o aprendizado é constante o que te possibilitará um baita desenvolvimento humano, profissional e o acréscimo de um legado belíssimo de construção em sua carreira!

Valorizamos a diversidade e estamos comprometidas em promover a inclusão por isso, todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiências ou qualquer outro marcador social diverso.