Especialista em Agilidade

Na ConectCar, acreditamos que dados bem tratados impulsionam decisões inteligentes e experiências incríveis. Se você é uma pessoa apaixonada por tecnologia, inovação e quer fazer parte de um time que valoriza autonomia, colaboração e resultados com propósito, essa vaga é para você!

Para conduzir o trabalho enquanto um Agilista, você deverá:

- Apoiar o time de agilidade em evoluções e melhoria contínua sobre o modelo de trabalho;

- Ser o pessoa educadora (democratizar conhecimento ágil e formar multiplicadores);

- Ser pessoa Guardiã da cultura (protege os princípios ágeis sem dogmatismo, mantendo o foco na entrega de valor);

- Ser pessoa facilitadora de práticas ágeis, metodologias e frameworks nas camadas tática e estratégica.

Para isso será importante:

Conhecimento e OKRs de áreas e squads:

Conduzir conversas, cerimônias e dinâmicas que promovam colaboração e alinhamento estratégico

Conhecimento e usabilidade na ferramenta gestão de OKRs e acompanhamento de resultados (Profit.co);

Facilitação e construção do Portfólio de iniciativas Lean: Democratizar conceitos como épicos, value streams, guardrails; atuar como embaixador de mudança cultural;

Processos de priorização corporativa:

Conhecimento e experiência em PI planning e release planning;

Estimular decisões baseadas em valor esperado e aprendizado, não só em custo.

Avaliação de Maturidade:

Avaliação de maturidade no nível de times e organizacional para direcionar em ações de evolução;

Conhecimento e experiência com modelo KMM e Assessment de maturidade organizacional (K21);

Conhecimento na construção de MVPs e POCs:

Construção MVPs e POCs junto ao time de negócio;

Conhecimento e experiência em facilitação de Lean inception

Conhecimento e experiência em facilitação de Discovery

Conhecimento e experiência em facilitação de Brainstorming

Conhecimento e experiência em facilitação de Design Thinking

Governança ágil: Apoiar na transição de modelo de projetos (output) para um modelo de entrega de valor.

Design organizacional: apoiar na estruturação de times, papéis e processos que favoreçam agilidade.

O que esperamos de você:

• Orientação a Dados: garantir que as decisões sobre o portfólio sejam rápidas, transparentes e baseadas em dados;
• Conexão da Estratégia e Execução: garantir que os times de entrega entendam o impacto estratégico dos seus trabalhos;
• Cultura de Inovação: Incentivar que o portfólio tenha espaço para iniciativas exploratórias, além de incrementais; estimular a criação de MVPs no nível de portfólio para validar grandes hipóteses antes de escalar;
• Comunicação empática e assertiva: saber ouvir, adaptar a linguagem e construir pontes entre áreas;
• Adaptabilidade: lidar com ambiguidade, mudanças e resistências com resiliência.
• Diversidade e Inclusão:  valorizar diferentes perspectivas e promover ambientes seguros para expressão;
• Influência e negociação:saber articular ideias, gerar alinhamento e promover mudanças com diferentes stakeholders;
• Coaching e Mentoria: apoiar o desenvolvimento de pessoas, líderes e áreas, promovendo autonomia com responsabilidade em relação aos processos, métodos e práticas ágeis;
• Gostar de compartilhar conhecimento;
• Capacidade de aprendizado e melhoria contínua.

O que valorizamos por aqui:

• Cultura de protagonismo: você é dono(a) da sua jornada e tem espaço para inovar.
• Ambiente colaborativo: acreditamos que grandes resultados vêm do trabalho em equipe.
• Foco em resultados com propósito: entregamos valor real para o negócio e para as pessoas.
• Desenvolvimento contínuo: incentivamos o aprendizado constante e o crescimento profissional.
• Diversidade e inclusão: respeitamos e valorizamos as diferenças que tornam nosso time mais forte.

Requisitos técnicos:

• Ter experiência com frameworks ágil ( Scrum, Método Kanban);
• Ter experiência com frameworks ágil em escala (Safe, Fluxo unificado, LeSS);
• Ter experiência com metodologia OKRs e implementação;
• Ter experiências com práticas ágeis (Tecnica de priorização, DOR, DOD);
• Ter experiência na construção de métricas de eficiência para tomada de decisão;
• Ter experiências com facilitações (Estratégicas, táticas e operacionais);
• Ter experiência não só com squads de TI e negócio, mas também já ter conduzido implementação de práticas ágeis em outras áreas;
• Ter experiência na construção e gestão de Portfólio de iniciativas lean;
• Ter experiência com Power BI (construção e manutenção de dashs);
• Superior completo.

O que seria um diferencial:

• Conhecomento em técnicas de facilitação;
• Conhecimento em técnicas de priorização;
• Gestão de mudanças;
• Conhecimento de práticas ágeis que incentivem inovação;

Essa vaga possui a necessidade de atuação híbrida em Vila Olímpia, São Paulo. (SP)

"SIMPLIFICAR O IR E VIR COM AGILIDADE, CUIDADO E TRANSPARÊNCIA, DEVOLVENDO ÀS PESSOAS O TEMPO E A LIBERDADE QUE REALMENTE IMPORTAM"

Com foco na experiência do cliente, acionistas sólidos e de grande importância no contexto brasileiro, a ConectCar abre muito mais que cancelas, oferecendo liberdade e mobilidade para nossos clientes viverem a vida em constante movimento!

Aqui o aprendizado é constante o que te possibilitará um baita desenvolvimento humano, profissional e o acréscimo de um legado belíssimo de construção em sua carreira!

Valorizamos a diversidade e estamos comprometidas em promover a inclusão por isso, todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiências ou qualquer outro marcador social diverso.