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Candidaturas encerradas

Pessoa Analista de Riscos SR (Cyber)

Descrição da vaga

Com uma cultura forte e muito alinhada internamente, buscamos pessoas que se identifiquem com o nosso jeito de ser e de conduzir o dia a dia, garantindo um ambiente saudável e inspirador para todos e todas. Buscamos as pessoas certas para os lugares certos!

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar a identificação, avaliação e mitigação de riscos cibernéticos, propondo e implementando controles e processos;
  • Apoiar a estruturação inicial da área de Cyber Risk, atuando de forma prática e colaborativa;
  • Realizar análises de causa raiz de incidentes, apoiar investigações e propor planos de ação;
  • Gerenciar riscos de terceiros, incluindo avaliações, monitoramento e controles de fornecedores críticos;
  • Elaborar relatórios, dashboards e apresentações para diferentes públicos, incluindo Comitê de Riscos e de Auditoria;
  • Colaborar com áreas de tecnologia, segurança, negócios e demais stakeholders para garantir alinhamento e efetividade das ações de risco;
  • Apoiar iniciativas de KYC e outros processos de compliance e riscos.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:


  • Formação superior em Tecnologia da Informação, Engenharia, Segurança da Informação ou áreas correlatas;
  • Experiência comprovada em gestão de riscos cibernéticos em ambientes regulados (financeiro, pagamentos, tecnologia);
  • Atuação anterior em projetos de implantação de frameworks de segurança, gestão de riscos cibernéticos;
  • Capacidade de atuar de forma hands-on, implementando metodologias e processos;
  • Habilidade para traduzir riscos técnicos em impactos de negócio e comunicar para diferentes públicos;
  • Abertura e interesse em atuar em estruturação da área e em projetos estratégicos nesta frente.

O que valorizamos por aqui:


  • Cultura de protagonismo: você é dono(a) da sua jornada e tem espaço para inovar.
  • Ambiente colaborativo: acreditamos que grandes resultados vêm do trabalho em equipe.
  • Foco em resultados com propósito: entregamos valor real para o negócio e para as pessoas.
  • Desenvolvimento contínuo: incentivamos o aprendizado constante e o crescimento profissional.
  • Diversidade e inclusão: respeitamos e valorizamos as diferenças que tornam nosso time mais forte.

Requisitos técnicos:


  • Domínio de frameworks e metodologias de cyber risk (NIST, ISO 27001, CIS Controls, FAIR, etc.).

Diferencial:

  • Certificações relevantes (CISM, CRISC, CISSP, ISO 27001, etc.;
  • Conhecimento em gestão de riscos de terceiros, KYC, análise de causa raiz de incidentes e resposta a incidentes.

Informações adicionais

Todas as nossas vagas são híbridas, mas para quem atua há mais de 100km de distância do nosso escritório em São Paulo, é possível o modelo 100% remoto.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de Habilidades
  3. Etapa 3: Bate papo Gente, Cultura & Gestão
  4. Etapa 4: Bate papo Liderança
  5. Etapa 5: PROPOSTA CONECTCAR
  6. Etapa 6: Contratação

NOSSO COMPROMISSO:

"SIMPLIFICAR O IR E VIR COM AGILIDADE, CUIDADO E TRANSPARÊNCIA, DEVOLVENDO ÀS PESSOAS O TEMPO E A LIBERDADE QUE REALMENTE IMPORTAM"

Com foco na experiência do cliente, acionistas sólidos e de grande importância no contexto brasileiro, a ConectCar abre muito mais que cancelas, oferecendo liberdade e mobilidade para nossos clientes viverem a vida em constante movimento!


Aqui o aprendizado é constante o que te possibilitará um baita desenvolvimento humano, profissional e o acréscimo de um legado belíssimo de construção em sua carreira!


Valorizamos a diversidade e estamos comprometidas em promover a inclusão por isso, todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiências ou qualquer outro marcador social diverso.